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  • 业务总监

    丰厚薪酬:底薪+业绩提成+年终奖 (年收入可达20-50万)

    (1)根据公司整体发展战略制定部门销售目标,带领团队达成公司业绩;

    (2)具有很强的市场开发能力,有大客户销售或复杂型项目销售成功经验;

    (3)5年以上销售管理工作经验,有同行业销售实战经验优先。


  • 业务经理

    丰厚薪酬:底薪+业绩提成+团队奖励 (年收入可达15-30万)
    (1)制定及执行年度销售计划,开发客户参与客户商务洽谈,签订销售合同,带领团队达成公司业绩;
    (2)有成熟的销售经验,具有良好的市场开拓能力;
    (3)具有区域或行业开发成功案例;
    (4)3年以上销售经验,有同行业、国企、金融行销售业售实战经验优先。


  • 客户经理

    丰厚薪酬:底薪+业绩提成 (年收入可达10-20万)
    (1)制定及执行年度销售计划,通过电话、客户拜访、市场活动等方式,参与客户商务洽谈,签订销售合同,实现销售业绩;
    (2)实施所在区域客户开发及关系维护,跟踪合同执行过程;
    (3)根据客户需求协助制订项目建议书;
    (4)专科或以上学历,营销、管理等相关专业优先;
    (5)2年以上销售工作经验,有大客户销售及培训项目经验优先;
    (6)具有良好的客户沟通、人际交往和维系客户关系的能力;
    (7)工作责任心强,具有较强的谈判能力、团队协作能力和创新能力。


  • 顾问师

    丰厚薪酬:底薪+项目提成+年终奖 (年收入可达20-50万)

    (1)根据项目需求从事人力资源管理、集团管控、战略、资本、营销等方向的管理咨询项目工作;

    (2)深度参与项目公司高层经营会议、提供指导意见、引领项目公司成长;

    (3)为客户提供管理咨询服务、包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;

    (4)协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作;

    (5)5年以上大型企业HR经理级以上、人力资源管理研究或大型企业中高层管理工作经验;

    (6)MBA、经济管理类本科以上学历;


  • 顾问师助理

    丰厚薪酬:底薪+项目提成+团队奖励 (年收入可达15-25万)
    (1)根据客户需求,协助业务部门撰写项目建议书;
    (2)协助顾问师编制项目计划;
    (3)协助顾问师进行项目实施,按照项目合同要求完成项目各项任务;
    (4)协助顾问师进行咨询产品的开发工作;
    (5)MBA、经济管理类硕士研究生以上学历。


  • 市场专员

    丰厚薪酬:底薪+团队奖励  (5K-7K)
    (1)文字功底强,具备较强的专题活动策划、信息采编整合能力;
    (2)独立完成公众号/视频号等线上平台运营管理工作;
    (3)熟练使用Photoshop、AI、InDesign等设计软件,熟练PR等剪辑工具的优先考虑。


  • 人事专员

    丰厚薪酬:底薪+团队奖励  (5K-7K)
    (1)根据招聘需求制定招聘计划;
    (2)负责组织招聘工作实施,面试及复试的安排;
    (3)随时跟踪面试结果,推进招聘工作进展并完成招聘任务
    (4)本科及以上学历,人力资源工作2年经验以上;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展。